El Tribunal Supremo considera discriminación por razón de sexo no cobrar bonus durante la baja de paternidad
El Tribunal Supremo considera discriminación por razón de sexo que las empresas no paguen las retribuciones variables a los trabajadores que disfrutan de una baja de paternidad al entender que […]
Estas son las medidas del Real Decreto-Ley 15/2020, de 21 de abril, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo
Estas son las medidas del Real Decreto-Ley 15/2020, de 21 de abril, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo (en adelante RDL), del BOE de 22 […]
Ya está publicado en el BOE el decreto-ley de medidas complementarias en el ámbito laboral. Léelo entero.
El Gobierno aprobó este pasado viernes, en su Consejo de Ministros, el RDL 9/2020 a fin de paliar el notablemente estancamiento que está registrando nuestro mercado laboral, unido al importante […]
Bufete Fernández Doyague responde a tus preguntas sobre los ERTE
¿Qué es el estado de Alarma? El estado de alarma es aquel que decretará el Gobierno, en uso de las facultades que le otorga el artículo ciento dieciséis, dos, de […]
Bufete Fernández Doyague responde a tus preguntas sobre la situación del coronavirus.
¿Puede la empresa meterme en un ERTE si estoy en situación de baja laboral por incapacidad temporal, maternidad o paternidad? En relación con l@s trabajador@s que a fecha de presentación […]
Asesoramiento profesional, clave para solventar la crisis laboral de tu empresa como consecuencia del CORONAVIRUS
Hay medidas que puedes poner ya en marcha antes de recurrir al ERTE Moratoria del pago de la Seguridad Social Moratoria de tres meses para el pago de cotizaciones a […]
Hacienda enviará a los autónomos borradores con su declaración del IVA
Hacienda quiere facilitar los trámites a los autónomos y las empresas. A partir del próximo mes de febrero, la Agencia Tributaria enviará borradores con la declaración del IVA trimestral a aquellos contribuyentes […]
Un juez avala el despido de un delegado sindical por absentismo laboral
Su actividad en el sindicato era amplia e intensa, pero no lo suficiente como para explicar su elevado número de ausencias. Así justifica un juzgado de lo social de Burgos […]
El TJUE equipara la larga enfermedad con una discapacidad en casos de despido
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea contesta así una cuestión prejudicial planteada por el juzgado de lo social número 3 de Barcelona. El Tribunal de Justicia de la […]