Resulta necesario recordar, que por Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo se declaró el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la […]
Jubilación anticipada: no procede si el trabajador, que ha visto extinguido su contrato en virtud de un despido objetivo, no ha percibido la indemnización completa por haber prorrateado y diferido su cobro
Jubilación anticipada derivada del cese en el trabajo por causa no imputable a la libre voluntad del trabajador. Acreditación por este de que ha recibido la indemnización correspondiente mediante documento […]
La Sala de lo Social del Supremo eleva los planes de igualdad a la categoría de convenio colectivo
Los planes de igualdad tienen rango de convenio colectivo y el uso de la comisión «ad hoc» para negociar dichos planes se limita a los casos en que expresamente la […]
El Supremo zanja el debate: las empresas pueden deducirse los intereses de demora
El Tribunal Supremo pone punto y final a uno de los eternos debates existentes en el ámbito fiscal, y declara ganadores a los contribuyentes frente al fisco. Así, según determina en una reciente […]
Así funcionarán los ERTE en la prórroga aprobada hasta el 31 de mayo
Los expedientes de regulación temporal de empleo, los ERTE, se consolidan como herramienta para contener la hemorragia laboral española ante la crisis del Covid también en 2021. Patronal y sindicatos dieron […]
La indemnización por despido es ganancial aunque se pague tras el divorcio
Si el despido se produce con el matrimonio vigente, la indemnización por el mismo se integra en el patrimonio conyugal. Así, aunque el pago efectivo de dicha cantidad se produzca […]
El Supremo fija que los funcionarios que ejerzan una actividad en el sector privado verán reducida su pensión en un 50%
El Tribunal Supremo señala en una reciente sentencia, con la que fija doctrina jurisprudencial, que se reducirá un 50% de la cuantía de la pensión de jubilación a aquellos funcionarios que, conjuntamente […]
¿Qué hacer tras solicitar un ERTE? ¿Podría solicitar un ERE?
El Tribunal Supremo considera discriminación por razón de sexo no cobrar bonus durante la baja de paternidad
El Tribunal Supremo considera discriminación por razón de sexo que las empresas no paguen las retribuciones variables a los trabajadores que disfrutan de una baja de paternidad al entender que […]
Estas son las medidas del Real Decreto-Ley 15/2020, de 21 de abril, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo
Estas son las medidas del Real Decreto-Ley 15/2020, de 21 de abril, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo (en adelante RDL), del BOE de 22 […]
